Wer sind wir? Was tun wir?

Unsere Sichtweise auf Organisationen

Der Ursprung von me&me basiert auf der Erkenntnis, dass durch die steigende Komplexität, System und Mensch gleichwertig berücksichtigt werden muss.

Auf der einen Seite dominiert in der Wirtschaft noch immer die systemtheoretische Sichtweise auf Organisationen.
Auf der anderen Seite wird die stark menschen-zentrierte Sichtweise seit einigen Jahren immer bekannter.

Für uns haben beide Sichtweisen ihre Berechtigung - nur sind sie für sich alleine nicht ausreichend.
Aus dieser Überzeugung ist auch das me&me Modell entstanden, mit dem wir eine ganzheitliche Sichtweise auf Organisationen ermöglichen.